Reajuste salarial: Trabalhador da Indústria do Material Plástico ganha 100% do INPC

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O aumento deverá estar contemplado na folha a ser paga até o quinto dia útil de maio

Chapecó (27.4.2017) – Todos os profissionais que atuam na indústria do material plástico de Chapecó e região tem garantido reajuste salarial equivalente a 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC. Nenhum profissional do setor de transformação poderá ganhar menos que R$ 1.267,00 ou R$ 1.200,00 da área de reciclagem. Estes são os salários mínimos da categoria.

O presidente do Stimpc (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Materiais Plásticos), Vilson Silveira, disse que a negociação ficou “abaixo da ideal”, mas a considerou razoável. Diante das imensas dificuldades do mercado, a conturbada situação econômica nacional, a crise politica e a “absoluta insegurança” vivida pelo país, o repasse total de inflação aos salários “precisa ser considerado”. A categoria patronal resistiu ao máximo com as mais variadas argumentações, mas prevaleceu o ponderável.

A nova Convenção Coletiva de Trabalho – CCT negociada com os sindicatos patronais Sindiplasc e Simpesc também renovou todas as cláusulas sociais, garantindo os direitos dos trabalhadores. Apesar da força contrária exercida pelos empregadores “conseguimos manter intactas todas as vantagens adicionais”. Vilson entende que a permanência dos itens “é o mínimo que o trabalhador merece”. A categoria tem, ainda, direito de receber cesta básica mensal no valor de R$ 60,00.

Garantia – Uma das grandes preocupações do dirigente sindical foi à manutenção do emprego. A instabilidade que se instalou no país não permite radicalismos, nem irritação no diálogo. O presidente do sindicato prioriza sempre o consenso entre capital e trabalho “por ser o caminho mais indicado ao entendimento”. O atual e obscuro período atravessado pela nação “não admite rebeldia entre trabalhador e empregador”, na negociação. O dirigente sindical pondera que o capital também passa por turbulências e sabe compreender o momento “que deve ser de conciliação entre as partes”.

O reajuste será incorporado aos salários deste mês de abril (data base da categoria) e vem ser pagos ou creditados na conta dos trabalhadores no máximo até o dia 5 de maio.

– Foto: Após intenso diálogo as representações dos trabalhadores e patronal chegaram ao consenso

Assessoria e Imprensa Stimpc